AMAÇ
Organizasyonların stratejik amaçlarını etkin ve verimli bir şekilde geliştirip uygulayabilmeleri adına, yetenek yönetimi sisteminin nasıl uygulanması gerektiğini, önemini ve yetenekli çalışanlardan oluşan bir yapının nasıl kurulacağını aktarmak.
İÇERİK
- Yetenek kime denir?
- Yetenek kime, neye gelir?
- Yeteneği nasıl yönetirsin?
- Yeteneği nasıl geliştirirsin?
- Yeteneği uzun vadeli takımda tutma becerisi
KİTLE / SÜREÇ
Birim yöneticileri ve üst düzey yöneticiler.
Sınıf içi yarım gün veya online 3 saat