AMAÇ
Eğtimin amacı, katılımcıların gerçek iş tecrübeleri ve somut örneklerle yapılacak “Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri”ni öğrenmeleri ve bu teknikleri şirketlerinde doğru kişilerin işe alınması ve başarıya odaklı ekiplerin kurulması yolunda kullanabilir olmalarını sağlamaktır.
İÇERİK
- Mülakat nedir, ne değildir ve neden önemlidir
- Yönetici için doğru seçimin başarısına etkisi
- Mülakat yöntemleri ve çeşitleri
- Yetkinlik bazlı mülakat tekniği
- Mülakatlarda sıklıkla yapılan hatalar
- Uygulama
KİTLE / SÜREÇ
İnsan kaynakları alanında çalışan ve işe alım süreçlerinde kendisini geliştirmek isteyenler İnsan Kaynakları alanında eğitimi olmayan, işe alım süreçlerinde görev almak isteyenler İşe alım sürecine dahil olan, orta ve üst Yöneticiler
Sınıf içi 1 gün veya online 2 seans